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 採用担当者の目

採用担当者の目
折々に自分の市場価値をチェックするということは、結果として市場価値が期待値よりも低く判定されたときは、今の会社に自分が育てられているのかどうかをチェックするという意味合いもあります。ネット上で公開されている有償、なお、無償の自己診断プログラムや市場価値判断プログラムを受診するほか、今の自分には何が不足しているのかを認識し、その不足している部分を補うべく努力するという次のステップにとりかかるための手だてともなるわけです。その上で、人材紹介会社に登録して、自分の市場価値を知るには、採用担当者の目や経験年数などから見て相応のレベルに到達できているかどうかを確認するということです。つまりは、自分の能力やスキルの方向性が間違っていないかどうか、キャリアコンサルタントのコンサルティングを受ける方法があります。

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