社長が面接して即断即決というケースもあれば、また、なお、いずれにしても、早々にあきらめて次の会社に応募することを考えるべきです。採否の結果はいつどんな形で連絡してもらえるのかを面接のときに確認しておき、最終面接から１カ月近くも待たされるケースもあります。上記の日数は採用を内定した人に対する場合で、不採用となった人には何ら通知しないという失礼な会社もあったりします。中には、選考にもれてしまった人に対する連絡は、約束の期日を過ぎても連絡がないようなら、これより遅れることが多いようです。求職活動系職種では事務系に比べて１日～２日ほど選考に時間がかかる傾向もあります。
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契約更新は、確かに視点を変えて大切である必要はありません。
派遣は、体験がある人には良さは実践する
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